GW 2026の日程と休暇の組み方

2026年のGWは5月2日〜6日の5連休。休暇を2日使う9連休案、4月29日からの違い、営業日と納期の具体例を日付別に確認できます。

運営・編集責任：Christina Chan改訂：2026年10月7日データ照合：2026年10月7日

まず、休暇なしの5連休を確定する

2026年のゴールデンウィークは、土日が休みなら5月2日土曜日から6日水曜日までの5連休です。4月29日の昭和の日は水曜日で、4月30日と5月1日は平日です。「4月29日から全部休み」と考えると、会社に申請すべき休暇を二日落としてしまいます。

5月3日の憲法記念日が日曜日に重なり、4日と5日も祝日なので、6日が振替休日になります。2026年は国民の祝日16日と祝日法による休日2日があり、GWの6日は後者の一つです。

休暇を使う日	連続して休める期間	日数	向く計画
休暇なし	5月2日〜6日	5日	標準の連休内で完結する予定
4月30日・5月1日	4月29日〜5月6日	8日	4月の祝日から早めに出発する
5月7日・8日	5月2日〜10日	9日	少ない休暇で長い連続休暇を作る
4月30日・5月1日・7日・8日	4月29日〜5月10日	12日	4日の休暇枠を確保できる場合

表は土日と日本の祝休日を休みとする条件で計算しています。シフト勤務や会社がGW中に営業する場合は、その勤務表で読み替えてください。5月7日・8日の案が一日長いのは、最後に9日・10日の週末をつなげられるからです。

旅行を先に予約するのではなく、候補日を上司・同僚と確認し、引き継ぎの必要な業務を洗い出してから予約する順番にすると、日程変更の負担を減らせます。休暇の取得可否をこの表で保証するものではありません。

4月29日から5月10日までは12暦日です。そのうち土日と祝休日を除いた営業日は4日で、4月30日・5月1日・7日・8日です。会社がこの4日も休業する場合は、独自休業として追加して初めて営業日が0日になります。

5月1日を基準日として、基準日は数えずに「3営業日後」を計算すると5月11日月曜日です。7日が1日目、8日が2日目、週末を飛ばして11日が3日目になります。5月1日を1日目に含める契約なら答えは変わるため、相手と数え方を合わせてください。

請求、発送、問い合わせ対応がすべて同じ日程とは限りません。祝日表で止まる可能性を把握した後、取引先の受注締切や配送会社の受付を別途確認します。

2027年も土日休みなら5月1日から5日の5連休になりますが、5月3日は月曜日なので、6日の振替休日はありません。5月6日・7日に休暇を使うと5月1日〜9日の9連休です。2026年の「7日・8日を休む」をそのままコピーすると、2027年の6日が計画から抜けます。

日程を共有する資料には年を入れ、祝日と取得予定の休暇を違う色や列で示してください。ICSで登録する場合も「有給休暇（計画）」のように名前を分けると、他人が公式祝日と誤解するのを防げます。

2026年のGWはすでに終了しています。経費・勤怠の振り返り、当時の営業日数の確認、翌年との比較のために日程を残しています。今後の予約や申請には対象年のカレンダーと勤務先の予定を使ってください。

日付・名称は公表資料を参照し、連休日数・営業日数・休暇候補は当サイトで計算しています。会社の休業日や個別の契約期限は含みません。